TST AFASTA A DISPENSA DISCRIMINATÓRIA DE EMPREGADO EM QUE O DIAGNÓSTICO DE CÂNCER SE DEU DURANTA O AVISO PRÉVIO
A 1ª Turma do TST, por unanimidade, rejeitou o recurso de um empregado de aviação que
AFASTADA A CONDENAÇÃO DE EMPREGADOR DOMÉSTICO AO PAGAMENTO DE HORAS EXTRAS PELA FALTA DE CONTROLE DE PONTO
A decisão foi da quarta turma do Tribunal Superior do Trabalho, que por unanimidade, manteve
#3 – Nosso Direito Podcast – Mulheres da Advocacia
Nesse terceiro episódio as advogadas Camila Morais e Dayane Souza e a Bacharel em Direito
MANTIDA A JUSTA CAUSA DE TRABALHADORA QUE EXTRAIU DOCUMENTO DA EMPRESA PARA SER USADO POR EX-EMPREGADOS EM AÇÃO TRABALHISTA
A decisão foi da décima turma do Tribunal Regional do trabalho da 3ª Região (MG)
#2 – Projeções Trabalhistas e Societárias para um novo ciclo de governo.
No segundo episódio do Podcast Nosso Direito, Daniel Cerqueira e Bruno Nascimento fazem uma projeção
TST RECONHECE QUE AUTOESCOLA NÃO AGIU DE FORMA DISCRIMINATÓRIA AOS DISPENSAR INSTRUTOR COM ESQUIZOFRENIA
A 1ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu que a dispensa sem justa causa
Utilização do Sistema de Investigação de Movimentações Bancárias (SIMBA) exige indícios de fraude por parte do devedor, decide a 11ª Turma do TRT da 2ª Região
A 11ª Turma do TRT da 2ª Região negou a trabalhador direito à consulta de
Eficácia de acordo sobre intervalo intrajornada é limitada até dia anterior à Reforma Trabalhista
Segundo entendimento do TST, é direito da empresa delimitar o período de eficácia do acordo
Negociado deve prevalecer sobre legislado em caso de participação nos lucros ou resultados da empresa, julga 3ª Câmara
A 3ª Câmara do Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região (SC) decidiu que normas
STF cassa decisão sobre vínculo empregatício de ex-diretor da CBF
Com fundamento nas reiteradas decisões do STF sobre a temática da terceirização, o ministro Luís
