Superior Tribunal Federal – STF suspende todos os processos sobre “pejotização”
O Ministro Gilmar Mendes, após maioria do plenário reconhecer repercussão geral sobre o tema “pejotização”,
Justiça do Trabalho de Minas Gerais reconhece justa causa aplicada em colaborador que postou foto com alusão à escravidão em suas redes sociais
O TRT3 confirmou a aplicação da justa causa à trabalhador de uma rede de frigorífico
Qual é o limite de atuação dos Sindicatos?
O sindicato, enquanto entidade representativa dos interesses individuais e coletivos dos trabalhadores, detém, conforme previsão
Justiça do Trabalho Confirma Justa Causa de Empregado Flagrado com Cocaína em Construtora de Lavras/MG
A Justiça do Trabalho confirmou a demissão por justa causa de um trabalhador de uma
JUSTIÇA DO TRABALHO MANTÉM JUSTA CAUSA APLICADA A TRABALHADORA QUE APRESENTOU ATESTADO MÉDICO E TRABALHOU PARA OUTRO EMPREGADOR NO MESMO DIA
A Justiça do Trabalho de Belo Horizonte decidiu manter a justa causa aplicada a uma
TRT-MG mantém justa causa de eletricista por apresentar certificado técnico falsificado
O Tribunal Regional do Trabalho de Minas Gerais (TRT-MG) confirmou a demissão por justa causa
TRIBUNAL MANTÉM DECISÃO QUE AFASTA RESPONSABILIDADE DE EMPRESA POR ACIDENTE DOMÉSTICO DURANTE TELETRABALHO
Senhor do Bonfim, 14 de março de 2025 – O Tribunal Regional do Trabalho da
NOVAS TESES VINCULANTES PUBLICADAS PELO TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO O Tribunal Superior do Trabalho (TST),
A INCLUSÃO DA SÍNDROME DE BURNOUT COMO DOENÇA DO TRABALHO
Atualmente, a Síndrome de Burnout foi oficialmente reconhecida como uma doença ocupacional pela Organização Mundial
JUSTA CAUSA POR BRIGA E AMEAÇA ENTRE COLEGAS DE TRABALHO
A dispensa por justa causa está prevista no artigo 482 da Consolidação das Leis do
